成都廣搏建筑機械有限公司
Chengdu Guangbo Architecture
公司理念
經營理念：“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”
市場是經營的基石，客戶是經營的對象，效益是經營的目標。公司全面樹立市場意識，密切關注市場變化，適時調整經營方針，有效探索創新盈利模式;全面樹立客戶至上的服務理念，堅持面向客戶、貼近客戶、心系客戶，最大限度滿足并引領客戶需求;全面樹立效益至上的考核導向，倡導風險控制、提升客戶價值的科學效益觀，實現業務經營活動的價值最大化。
管理理念：“細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業”
公司堅持“細節、合規、責任”三位一體的管理理念。細節體現員工素質，細節代表三益的管理水平。合規是防范風險的主要措施，是提升運行效率的重要保障，是價值創造的基本前提。責任心是有效工作的基本保證，是優秀員工的必備精神品質，三益的快速發展離不開有責任感的員工。
服務理念：“客戶至上，始終如一”
公司倡導用心服務，不斷提升客戶的認知度、認同感和美譽度。要求做到：文明待客，真誠友善，服務熱情始終如一;優質高效，標準規范，服務質量始終如一;親敬客戶，助力發展，和諧共贏始終如一。
風險理念:“違規就是風險，安全就是效益”
沒有規矩，不成方圓。公司要求員工嚴格遵守包括政策、規章、制度、工作流程等在內的一系列規定。有規必行，違規必究。安全既是三益事業發展的“生命線”，更是效益創造的根本。要求全體員工樹立安全意識，堅持“兩手抓”，在努力拓展業務的同時，切實減少經營管理中的各種損失，實現風險最小化。
人才理念：“德才兼備，以德為本，尚賢用能，績效為先”
德才兼備是公司選人的首要標準，既重德又重才;堅持以德為先，德為導向，才為基礎，德靠才來發揮，才由德來統帥。尚賢用能是公司用人的基本條件，充分體現員工個體生產力第一的價值標準，建立績效為先的員工評價體系，完善人才思進的激勵機制和競爭機制，樹立以績效意識和競爭意識為主導的考評導向。
立足今天，廣搏公司十分珍惜和感謝各界朋友的信任以支持!展望未來，我們將一如即往地為客戶提供更優質的服務。我們深知企業不進則退，只有發展才是硬道理。我們堅信，通過我們的努力和追求，一定能夠用優質的服務不斷拓寬合作道路，實現與眾多企業的互利共贏!
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